Search
  • Machine Vision Indonesia

Inilah 5 Perusahaan dengan Program “People Development” yang Baik


Tahukah anda? Investasi teknologi bukanlah satu-satunya opsi perusahaan untuk meningkatkan produktivitas bisnisnya. Opsi lainnya dengan pelatihan sumber daya manusia untuk memaksimalkan potensi karyawan pada perusahaan. Pelatihan ini harapannya mampu mencetak karyawan dengan kinerja tinggi dan memberikan hasil maksimal bagi kemajuan perusahaan.


Pelatihan dan pembelajaran karyawan dapat meningkatkan retensi karyawan, dengan ini karyawan memperoleh keterampilan baru dan tumbuh secara profesional. Karena setiap perusahaan memiliki nilai, budaya dan karakteristiknya sendiri, tentunya ada berbagai macam cara dan strategi tentang suksesnya program pelatihan dan pengembangan. Berikut contoh nyata lima perusahaan yang membantu karyawan mereka belajar, tumbuh, dan berkembang: Baca Juga: Employee Reskilling: Menyiapkan Karyawan Pasca COVID-19

  1. Pixar Semua orang pasti mengenal pixar, studio animasi raksasa di dunia film animasi yang telah memproduksi berbagai film kartun terkenal. Melalui Pixar University, perusahaan ini menawarkan pelatihan yang diperlukan serta kelas opsional untuk berbagai ilmu. Karakteristik Pixar University dengan memperkuat pola pikir bahwa semua orang masih belajar, dan belajar bersama itu menyenangkan.

  2. Airbnb Cara Airbnb menunjukkan dedikasi untuk selalu belajar melalui program Fireside Chats. Program ini menghadirkan para pemimpin industri berbagai kalangan dari CEO hingga musisi untuk berbagi wawasan tentang topik tertentu.

  3. Optoro Optoro adalah perusahaan logistik yang bekerja dengan pengecer dan produsen untuk menjual kembali barang dagangan mereka yang dikembalikan dan berlebih. Perusahaan ini memberikan anggaran pengembangan profesional untuk karyawannya berpartisipasi dalam konferensi, organisasi dan program pembelajaran yang akan membuat mereka tetap unggul di bidangnya. Selain anggaran pengembangan profesional, Optoro memberikan pelatihan manajemen internal melalui kelas intensif selama 10+ minggu.

  4. Etsy Etsy adalah pasar online global untuk membuat, menjual, membeli, dan mengumpulkan barang-barang unik. Melalui program Etsy School, karyawan belajar tentang berbagai topik seperti cara menavigasi percakapan yang sulit. Tim pembelajaran dan pengembangan Etsy membantu karyawannya menemukan fokus untuk pengembangan karir mereka.

  5. 1800 Got Junk Perusahaan tempat pembuangan sampah ini menciptakan Program Pengembangan A-Player untuk pengembangan profesional. Mereka menawarkan serangkaian workshop yang diajarkan oleh karyawan dan mencakup berbagai topik seperti pengembangan franchise dan perencanaan strategis.


0 comments